Toda abogada que solicite relevo debe explicar las razones que justifican el diferimiento y el relevo de la representación legal. En la moción se deben establecer las razones que constituyen justa causa.

¿Qué cosas se consideran justa causa para el diferimiento y relevo de la representación legal?

La lista de asuntos que se consideran justa causa no es taxativa. Algunas razones son:

• La asignación sería onerosa en vista de la cantidad de asignaciones de oficio recibidas  o de la cantidad de horas de oficio pro bono ofrecidas en la representación de oficio y certificadas durante el año fiscal en curso.
• Durante el año fiscal se recibieron 3 asignaciones previas que le requirieron una inversión sustancial de tiempo.

¿Qué se considera una inversión sustancial de tiempo?

Se considera una inversión sustancial de tiempo cuando estas 3 asignaciones han requerido en el año fiscal en curso:

• La prestación, en el agregado de más de 50 horas certificadas por el Tribunal
• La atención de juicios criminales en su fondo
• La asignación implicaría un quebrantamiento de los deberes éticos de diligencia y competencia
• Existen conflictos de intereses personales, éticos o profesionales
• Otras razones que constituyan justa causa

¿Qué cosas no se consideran justa causa?

• Considerar que la persona no tiene una defensa meritoria, excepto cuando es parte promovente y la otra abogada asegura bajo su responsabilidad profesional que la acción es frívola. Cuando esto ocurra, se debe incluir la naturaleza del conflicto en la moción, sin divulgar confidencias.
• Conflicto en el calendario- Cuando esto ocurra, se debe notificar al Tribunal dentro de 5 días y se debe indicar la fecha hábil más próxima para recalendarizar.

Acceda aquí al reglamento y sus enmiendas.